今年1月から65歳以上の労働者を対象とした「雇用保険マルチジョブホルダー制度」がスタートしました。複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、2つの事業所での勤務を合計して一定の要件を満たす場合に特例的に雇用保険被保険者となることができる制度です。
今年1月から65歳以上の労働者を対象とした「雇用保険マルチジョブホルダー制度」がスタートしました。複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、2つの事業所での勤務を合計して一定の要件を満たす場合に特例的に雇用保険被保険者となることができる制度です。