改正女性活躍推進法が4月1日、施行されました。
同法は、女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図るのが目的。これまでは常時雇用する労働者が301人以上の企業に「一般事業主行動計画」の策定等を義務付けていましたが、今回の改正により、101人以上300人以下の企業にも対象が拡大しました。
改正のポイントをまとめました。
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改正女性活躍推進法が4月1日、施行されました。
同法は、女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図るのが目的。これまでは常時雇用する労働者が301人以上の企業に「一般事業主行動計画」の策定等を義務付けていましたが、今回の改正により、101人以上300人以下の企業にも対象が拡大しました。
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