女性の所得向上に向けた取組みの推進
- 各地域において、人々の中にある固定的な性別役割分担意識や無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）等による悪影響が生じないよう、企業等の広報担当や人事・業務管理に携わる管理職、経営層の意識改革と理解の促進を図り、起業をはじめ女性が新たなことにチャレンジする際に直面する障壁の打破や性別役割分担にとらわれない働き方を推進するため、広報啓発の取組みを着実に実施します。
- 地方や中小企業で働く女性の活躍支援、投資家の評価を利用した地方企業への女性活躍推進の波及、テレワークの導入が進まない地方や業種・職種に対する支援、ダイバーシティ経営の推進など、地域における魅力的な職場づくりに取り組みます。