建設産業における働き方改革の推進

• 長時間労働を前提とした長年の慣行を打破し、建設業の「働き方改革」の実現に取り組みます。第三次・担い手3法を踏まえ、公共・民間工事を問わず、建設工事全ての関係者が一丸となって、適正な工期設定や週休2日の確保、施工時期の平準化等の働き方改革を推進するとともに、建設現場のオートメーション化の取組みである「i-Construction 2.0」をはじめとする建設DXの取組みを進めます。

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