デジタル人材の確保

デジタル改革を牽引する人材を社会全体で確保するため、学校におけるICTスキル習得などの実践的な教育を充実するとともに、2022年に公開したデジタル人材プラットフォームを通じて、適切なコンプライアンスの確保を前提として、優秀な人材がデジタル庁、各府省庁、地方自治体、民間企業、独立行政法人などを行き来しながらキャリアを積むことのできる環境を整備し、官民を挙げたデジタル人材の育成・確保を図ります。
デジタル人材プラットフォームにおいて、スキルを可視化するための標準を整備するとともに、オンライン教育サイト・コンテンツを整備し、レベルに応じた標準カリキュラムを提示します。また、実践型の疑似経験学習やOJTプログラムを提供します。加えて、受講者の学習履歴管理などを行います。