政治・行政・公務員改革

公務員制度改革

  • 「公務員制度改革基本法」を踏まえて、改革を断行します。
  • 給与体系や採用制度の抜本的見直し、幹部候補を育成するシステム等を検討します。
  • 幹部人事を一元的に行う「内閣人事局」を設置します。
  • 中途採用等を拡充し、官民を問わず、やる気と英知を行政に集めます。
  • 民間や若手の思い切った登用を可能にする幹部人事制度を創設します。
  • 能力・実績主義に基づいた評価による処遇と人事を厳格に実行する、真に頑張る者が報われる制度を確立します。
  • 「地方公務員法」の改正を行い、国家公務員と同様に能力・実績主義の徹底などを実施します。特に、給与について地域民間準拠を徹底します。
  • 地方公務員にも、国家公務員と同様に罰則を附し、一定の政治活動を規制する地方公務員法の改正を行います。

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※自民党は「マニフェスト」を「政権公約」と記載しております。

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